11:19, 22 Октября
Миграционная ответственность управляющих компаний
Не так давно, принимая на работу иностранных граждан, управляющие организации, ТСЖ и ЖСК практиковали их постановку на миграционный учет по своим юридическим адресам.  Это было удобно, так как приезжие граждане не всегда могли рассчитывать на регистрацию в съемных квартирах. Летом 2018 года ситуация поменялась. Федеральным законом от 27 июня 2018 г. № 163-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации». Новые правила не запрещают УК ставить  на учет иностранных граждан по адресу организации, в которой они работают. Однако теперь это можно  сделать, если сотрудник фактически проживает в помещениях организации.

Если работодатель зарегистрировал  иностранного гражданина по месту работы по старым правилам до 8 июля 2018 года, то они  будут действовать до окончания срока регистрации. Только после этого нужно будет проводить процедуру учета по-новому.

За нарушение законодательства предусмотрена административная ответственность для иностранных граждан в виде штрафа или департации по ст. 18.8 КоАП РФ. Размеры штрафов варьируются от 2 000 до 5 000 руб. с административным выдворением за пределы РФ. Для Москвы и Санкт-Петербурга, а также за повторное нарушение штраф составляет от 5 000 до 7 000 руб.  с административным выдворением.

Для принимающей стороны, а именно для ТСЖ, ЖСК, УО, также предусмотрена административная ответственность по ст. 18.9 КоАП РФ. Разбег штрафов составляет от 2 000 до 5000 руб. и от 40 000 до 50 000 руб. в зависимости от вида нарушения.
Бесплатный аудит ГИС ЖКХ за подписку
Подпишитесь на нашу рассылку новостей о ЖКХ и получите бесплатный аудит вашей компании в ГИС ЖКХ (запись на аудит по тел. 8 800 551 44 98)
Поделиться новостью в соц. сетях:
Комментарии: 0
Еще: комментария
К другим актуальным новостям